市江河公司召开关于加强公(gong)司效能建设、严格考勤制度工(gong)作会议

2015年11月12日下午，市江河公司(si)召开领(ling)导班子(zi)会议，研究关于加强公司效能建设、严格考勤制度等工(gong)作。参加会议的有公司董事长、总支书记邵引红，总(zong)经理(li)王堃(kun)、党总支副书记赵红艳、副总经理吴佩光、副总经理(li)仲坡(po)等同志。

会议认为，根(gen)据市委(wei)市政府和市(shi)水利局党委有关进一步加强效能建设的各项布置，公司要结合实际，加强效(xiao)能(neng)建设、强化施工管理、进一步规范各类员工的工作职责，以进一步(bu)提高工(gong)作效率。

经研(yan)究讨论，会议形(xing)成意见如下：

一(yi)、提高(gao)补助费标准：市区以外项目施工管理人员每人每天补助提高至80元，市区以内（含三县）提高至(zhi)60元(yuan)，公司机关后勤人(ren)员提高至40元。以上均不含工作餐。

二、严格考勤制度。自2015年12月1日起，公司实行全员实名制指纹考勤(qin)制度，具体工(gong)作由(you)刘红负责，潘(pan)丽配合其工作。具体办法为(wei)：

1.各项目部：每天考勤一次，考(kao)勤时间为6：00至12：00，由项目经理负责管理、实施。

2.公司后勤各部室：每天考勤(qin)两次，具体时间为上(shang)午7：00至8：20、下午14：00至14：50。

3.考勤设备安装及日常考(kao)勤巡查由高(gao)超负责，田(tian)秋娟协助(zhu)。

4.月底将指纹机数据导出交至刘红处，统一进行数据整理，最后根据整理的数据上报出勤天数。每月(yue)10日前报送考(kao)勤(qin)数据，20日(ri)前发放考勤补助。

5.凡当月(yue)有三次迟到(dao)，则取消全(quan)月(yue)出(chu)勤补助(zhu)。

三、严格请(qing)销假(jia)制度。一般情况下，各类病事假要(yao)先行办理请假手续，不允许事后(hou)补假。具体请销假手续按原办法执行。

四、即日起机关后勤将采(cai)集指纹，同时试行指纹考勤管理。（签到(dao)同时进(jin)行，十一月份出勤天数以签到为准）十二月份正式实行指(zhi)纹考勤。

五(wu)、不适合使用指纹考勤的外协项目，以能客观(guan)反映实际出勤天数(shu)的工地图片(pian)或影像资料作为考(kao)勤依据。

会议强(qiang)调，要认真落实考勤制(zhi)度，强化考勤措施，确保各部室日常(chang)管理工作更加规范、有序。